Ekspert w dziedzinie komunikacji interpersonalnej, wspiera jednostki i organizacje w procesach zmian, certyfikowany coach (akredytacja EMCC), trener i mediator w oparciu o metodę Nonviolent Communication, Dyrektor zarządzający w firmie The Change. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie menedżerskie w zakresie komunikacji marketingowej, zarządzania zasobami ludzkimi oraz business development w międzynarodowych korporacjach. Odpowiedzialna za komunikację oraz wspieranie liderów w procesach zmian np. fuzji, zmian struktur organizacyjnych. Pracuje zarówno z kadrą kierowniczą jak i zespołami. Z wykształcenia humanistka: Public Relations (Wyższa Szkoła Komunikowania i mediów Społecznych) oraz Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi (WSPiZ im. L. Koźmińskiego) Specjalizuje się w komunikacji zmiany oraz budowaniu kultury organizacyjnej opartej na współpracy. W swojej pracy bazuje w dużej mierze na Nonviolent Communication (ukończyła między innymi roczny kurs mediacji prowadzony przez amerykańskiego trenera Ike Lasater, IIT for NVC - John Kinyon, Kirsten Kristensen, Bob Wentworth, warsztaty Making Cooperation Real – Miki Kashtan, a także szkołę trenerów w oparciu o te metodę). W pracy z grupą i jednostką nastawiona na budowanie odpowiedzialności, współpracy i autentycznego kontaktu. Prywatnie uwielbia podróże, kształtują w niej ducha odkrywcy, uczą siebie i innych. Jest propagatorką work-life balance.